Компетенция команды, вовлеченность стейкхолдеров и коммуникация — три главных фактора успеха. Сроки остаются проблемной зоной для всех. Парадокс: сертифицированные PM немного хуже контролируют сроки (1.85 vs 1.96), вероятно из-за более сложных проектов.
1.92/3контроль сроков
2.97/4зрелость коммуникации
2.35/4зрелость рисков
Ключевые факторы успеха
Respondents выделили три главных фактора: компетенция команды, вовлеченность стейкхолдеров и коммуникация в команде.
Q:Оцените влияние каждого фактора на ваш самый успешный/неудачный проект (1-5)
Sort by
Шкала: 1 -- сильно негативное, 2 -- скорее негативное, 3 -- нейтральное, 4 -- скорее позитивное, 5 -- сильно позитивное
Дельта между успехом и провалом: чем выше значение, тем больше фактор определяет исход проекта.
How is the difference calculated? Respondents rated how each factor impacted their most successful and most failed project on a scale of 1-5 (from strongly negative to strongly positive). The chart shows the average difference = success minus failure in scale points. The larger the positive difference, the more the factor determines project success. For example, "Team Competence": successful projects (4.12 points) minus failed projects (2.91 points) = +1.21 points — a key success factor.
Q:Оцените уровень зрелости процессов управления проектами в вашей компании (1-4)
Top15
Выводы
Коммуникация -- самый зрелый процесс (2.97/4), а управление рисками -- наименее развитый (2.35/4). Это согласуется с тем, что управление рисками -- самый востребованный навык для развития.
Радарная диаграмма выявляет дисбаланс: коммуникация развита, управление рисками отстает.
Сроки -- проблемная зона для всех групп (1.85-2.11). Молодые PM (20-29) лучше справляются с объемом работ, Senior -- тоже (2.21). Большие команды (50+) лучше контролируют сроки. Парадокс: сертифицированные PM немного хуже контролируют сроки (1.85 vs 1.96), возможно из-за более сложных проектов.